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Modifiche al «Codice di comportamento dei dipendenti pubblici»

Descrizione

DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 13 giugno 2023, n. 81

Entrata in vigore il 14 luglio 2023 - Modifiche al Codice di comportamento dei dipendenti pubblici.

È stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 150 del 29 giugno 2023 il Decreto del Presidente della Repubblica 13 giugno 2023, n. 81, recante modifiche al Codice di comportamento dei dipendenti pubblici del 2013. Le modifiche concretizzano l’articolo 4 del decreto-legge 30 aprile 2022, n. 36, convertito con legge 29 giugno 2022, n. 79, di attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR)» e, in particolare, la previsione di introdurre, nel contesto del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, disposizioni di regolamentazione dell’utilizzo delle tecnologie informatiche e dei mezzi di informazione e social media.

Tempi e scadenze

- GU n.150 del 29-6-2023
- Le modifiche al Codice di comportamento dei dipendenti pubblici entrano in VIGORE A PARTIRE DAL 14 LUGLIO 2023.

Ulteriori informazioni

Regolamento recante CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI PUBBLICI, a norma dell'art. 54 del Decreto legislativo 30 Marzo 2001, n.165 ( DPR n.62 del 16/04/2013 )

Codice disciplinare personale Sezione Scuola – Nuovo CCNL 2016/18

Come noto, il 19 aprile u.s. l’Aran e le Organizzazioni Sindacali hanno firmato in via definitiva il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro 2016/2018 del Comparto Istruzione e Ricerca, il cui testo è rinvenibile sul sito dell’ARAN e pubblicato sul sito d’istituto.

In tema di sanzioni disciplinari previste per il personale delle istituzioni scolastiche ed educative, si richiama l’attenzione delle SS.LL., sull’art. 13, intitolato Codice disciplinare, che al comma 11 prevede espressamente che al Codice stesso debba essere data la massima pubblicità mediante pubblicazione sul sito istituzionale dell’amministrazione secondo le previsioni dell’art. 55, comma 2, ultimo periodo, del d.lgs. n. 165/2001.

Il successivo comma 12, stabilisce, inoltre, che in sede di prima applicazione del CCNL, il codice disciplinare deve essere obbligatoriamente reso pubblico nelle forme di cui al comma 11, entro 15 giorni dalla data di stipulazione del CCNL e si applica dal quindicesimo giorno successivo a quello della sua pubblicazione.

Come indicato nella nota prot. n. 7288 del 23.04.2018 inviata dall’USR per il Veneto - Direzione Generale - Ufficio I [Affari generali. Affari legali. Risorse umane e finanziarie. Dirigenti scolastici], viene pubblicato anche l’art. 29 del CCNL 2016/18, unitamente agli artt. 492-498 del T.U. n. 297/94, poiché dette disposizioni integrano il codice disciplinare applicabile al personale docente ed educativo.

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